【媒体聚焦】给晚年生活装上一台“意义发动机”

每年农历九月初九，既是中华民族的传统节日重阳节，也是《中华人民共和国老年人权益保障法》规定的老年节。“让所有老年人都能有一个幸福美满的晚年”一直是习近平总书记心中的牵挂。总书记曾给“银龄行动”老年志愿者代表回信，一句“既要老有所养、老有所乐，又要老有所为”的殷殷嘱托，让“银发族”心头一热。

近年来，各地深入实施“银龄行动”，大力促进老有所为、老有作为，为推进中国式现代化贡献着“银发力量”。这些老年人把几十年积累的经验化作实实在在的生产力，既为社会创造了财富，也让自己从被赡养者变成了价值创造者。

老有所为，首先拓展的是银发族晚年生命的价值边界，是老年人保持社会连接、延续自我价值的“精神脐带”。随着积极养老观、主动健康观逐渐深入人心，以往“学习、工作、退休”三段式人生构型正在发生变化。让低龄老年人“走出去”，适当参与文体和社会活动，可以促进他们的第二次“成长”。

教育领域是最典型的缩影。我国现已处于教师退休高峰，在我国如今上百万退休老教师中，60岁至69岁的占比达50%以上，且在当今时代条件下，60多岁的老年人身体状态大多还比较好。《国家银龄教师行动计划》的出台，让退休教师有了重返讲台的“绿色通道”。从2018年中小学银龄讲学计划到后来的高校银龄教师支援西部计划，其间累计有数万名中小学退休教师、数千名“双一流”高校退休教师支教支研。

“强烈的爱好让人们免于衰老”，参与社会活动能够赋予老年生活更加积极、鲜活的意义。以我省老教协乡村振兴专委会为例，经常下乡的几位老教授多为70岁左右，到乡下出差办事，体力精力并不输年轻人。拿他们自己的话来说，我们越跑越年轻。老有所为，就是给晚年生活装上一台“意义发动机”，让成就感、归属感驱散孤独感，让生命在奉献中持续发热。

往大了说，在少子化与老龄化叠加的今天，老有所为更是填补结构性用工缺口的“及时雨”，是推动银发经济发展的新引擎。过去，一些社会舆论对老年群体存在偏颇印象，简单将退休等同于退出社会舞台，把老年人片面视作社会负担，滋生“年老无用”的消极认知。发展新时代银发经济，就要跳出狭义商品消费的狭隘认知。老年人不仅是产品服务的消费者，更是知识、经验、技艺的供给者，老年人力资本是银发经济极为重要的组成部分，尤其是低龄健康老年群体，蕴藏着巨大的人才红利。随着延迟退休政策的完善，超龄劳动者权益保障不断加强，银发就业渠道持续拓宽。许多低龄健康老人利用个人所长，或参与社区服务，或投身乡村振兴，把银发资源转化为银发资本。他们用行动证明：年龄不是能力的刻度，而是经验的厚度。

更深层次看，老有所为更是“投资于人”的重要体现。从完善老年人就业支持体系到健全老年人权益保障工作体系，从技能培训到争议调解，全链条政策支持正在让银发资源真正转化为发展资源。它传递的不仅是一个群体的活力，更是整个社会的文明温度。一个能让老年人活得有尊严、有价值的社会，才是真正有温度的社会。

中国式现代化的壮阔征程上，处处需要“银发力量”的加入。有效应对我国人口老龄化，既不能回避高龄照护、社会保障等现实压力，又要充分揭示老龄社会蕴含的人力资本、经验智慧、家风教化等多重红利，把知识存量转化为发展增量。

（作者为湖北省老教授协会副会长、武汉轻工大学教授）

【媒体链接】

1.《湖北日报》2026年10月19日第05版：

https://epaper.hubeidaily.net/pc/content/202610/19/content_361165.html