强本领 优平台 健制度 学校扎实推进辅导员队伍建设

本网讯 为持续推进辅导员队伍职业化、专业化、专家化建设，筑牢思想政治教育工作根基，近期，学校聚焦能力提升、平台提质、制度提效三大维度，多措并举开展辅导员队伍提质赋能系列工作，充分激发队伍内生动力。

实训练兵强本领

3月20日，结合一线辅导员岗位需求与能力提升目标，特邀中南民族大学经济学院党委副书记安树庭、华中科技大学优秀辅导员张誉千作专题培训。培训紧扣谈心谈话、学生工作案例研讨两大重点，结合高校真实工作场景，剖析常见履职误区，分享实用工作方法与一线经验，帮助辅导员夯实业务功底、强化实战育人能力。

严管平台促提升

为抓实辅导员工作室培育建设，4月2日，学校邀请来自部属、省属高校的5名学生工作负责人组成专家组，对2025年立项的6个辅导员工作室开展中期考核。各工作室依次汇报阶段性建设成果、现存问题及下一步工作计划。经综合评审，2个工作室顺利通过中期考核，4个工作室暂缓通过、限期复核。此外，专家组还对2026年11个工作室申报项目进行现场指导，从创新亮点、落地可行性、成果转化等方面提出优化建议，助力申报团队完善方案，为工作室立项建设打下坚实基础。

健全制度固长效

着眼队伍长远发展，5月18日，学校正式印发《武汉轻工大学关于加强新时代辅导员队伍建设的实施办法》。实施办法涵盖辅导员选聘配备、培养发展、管理考核、保障激励等内容，构建起全方位、系统化的队伍建设体系，为推动辅导员队伍专业化职业化专家化发展提供坚实制度保障。

下一步，学工部（处）将在学校党委、行政的领导下，常态化推进辅导员队伍提质赋能工作，不断深化精准培训、优化育人平台、健全制度机制，着力打造一支政治强、业务精、作风正的高素质辅导员队伍，持续夯实立德树人根基，推动全校学生工作再上新台阶。

（审核：陈丹）