驻校纪检监察组调研监督师德师风建设工作

本网讯 10月23日，省纪委监委驻校纪检监察组组长、校纪委书记刘靖君深入党委教师工作部、教师发展中心调研监督学校师德师风建设工作。党委教师工作部、教师发展中心、驻校纪检监察组综合室负责人参加调研座谈。

党委教师工作部、教师发展中心负责人汇报了近两年学校师德师风建设工作开展情况、党风廉政建设履责情况，驻校纪检监察组就巡视巡察、日常监督发现的师德师风建设方面存在的问题进行了反馈，与会同志就如何加强师德师风建设、提升青年教师教育教学水平进行了交流。

刘靖君对党委教师工作部、教师发展中心的工作给予肯定。他指出，学校高度重视师德师风建设与教师成长发展，近两年从机构设置、人员配备、制度建设等方面支持师德师风教育走深走实，成效明显。但也必须看到，当前学校师德师风建设还存在一些问题和薄弱环节，须下大力气加以改进和提高。围绕如何持续提升师德师风建设质效，他提出四点要求：一是提高政治站位，坚决把“第一标准”树立起来。要深入学习贯彻习近平总书记关于教育和教师发展的重要论述，站在立德树人高度，树立树牢师德师风这一教师评价的“第一标准”。二是聚焦主责主业，切实把“关键环节”抓细抓实。教育要抓在日常，突出大专家大学者、青年教师等重点群体，用好负面清单和典型案例，强化“八小时外”监督；考核要严在经常，坚决落实师德师风“一票否决”制；处置要落在实处，对师德失范行为“零容忍”，坚持抓早抓小、从严从快处置；建章立制要科学，紧盯学术不端、师生关系失范、导学关系异化、监管不严不实等风险隐患，有针对性地科学立规并严格执行制度。三是强化协同联动，真正把“两个责任”贯通起来。推动党委教师工作部职能监督监管与纪检监察机构监督的再监督同向发力、同题共答，健全信息沟通、线索移送、成果共享等机制，形成齐抓共管的合力。四是严肃工作纪律，全面把“党风廉政”落实到位。 党委教师工作部同志身处师德师风建设第一线，要以更高标准、更严要求清廉自守，锻造过硬作风和履职能力，把党风廉政建设各项要求嵌入师德师风教育管理监督全过程，做到严抓严管、常态长效。

（审核：张道兵）