【奋进2024】②“质量提升年”怎么干？数计学院谈举措

编者按：伴随着校党委二届六次全会和学校二届教代会七次会议落下帷幕，“四大质量提升工程”“四大行动”为学校“质量提升年”的高质量发展定下了基调、指明了方向、明确了任务。积跬步以至千里，积小流以成江海。各中层单位将如何干在实处、乘势而上，交出“轻工可为”的答卷？我们特开设了【奋进2024】专栏，展示各单位共担使命、共谋发展、共谱新篇的思路和举措。今天推出的是数计学院。

1.2024年发展的思路是怎样的？

数计学院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实校党委二届六次全会和学校二届教代会七次会议精神，坚持系统化、清单化、特色化、常态化发展，答好数计学院立德树人“奋进卷”。

2.准备完成的主要目标任务及落实举措是什么？

一是坚持党建引领“系统化”。全面整改校内巡察和政治生态研判反馈的5类问题，逐项销号，尽早清零；大力开展中华人民共和国成立75周年纪念活动，探索多维学习矩阵，系统加强理论学习；强化党支部“双创”建设，培育“一支部一品牌”；认真落实全面从严治党和党风廉政建设各项制度，加强班子成员的担当意识、履职能力、斗争精神，持续优化学院党风、教风和院风，至少获得1项省级荣誉表彰。

二是强化内涵建设“清单化”。进一步细化学院内涵建设重点任务，实施清单化管理，逐项扎紧责任链条。本科教育教学审核评估取得优良反馈评价，1个专业获得工程教育专业认证受理，3个一流专业建设更加扎实，培育1-2项教学成果；获批2项国家基金，发表高水平论文30篇以上，完成科研进账1000万以上；引进3-5名高质量人才，争取获批1项省级实验室或工程研究中心；软件工程学科上榜软科最好学科排名，工程学ESI学科的学院贡献度得到提升；进一步提升研究生录取和培养质量，提高研究生升博率。

三是形成本科生培养“特色化”。继续依托“数智产业学院”推动本科生实习实训，探索校企深度合作模式，提升本科学生的就业质量，8月底初次就业率达85%；继续用好学科竞赛工作坊，争取在学科竞赛中获国家级奖项30项以上；继续发挥好1+N工作室、“成才汇”朋辈讲坛、最美家书等特色平台的教育功能，使本科生的学风得到进一步优化。

四是坚守安全稳定“常态化”。树立学院大安全观，把意识形态、统战、保密、师德师风、学生安全等纳入大安全观管理，兜牢思维底线，细化落实管控措施，形成闭环；加强正能量宣传，对外宣传报道15篇（次）以上；持续为师生办好事，改善教师办公条件，保持学院和谐平安稳定。